吉首大学师范学院：培养未来教育精英的摇篮
教师队伍建设
教师是高校教育质量的关键和重要保障。吉首大学师范学院致力于培养和引进高素质教师，目前已形成了由教授、副教授、讲师等不同职称的、年龄层次结构合理、学科专业齐全、专业技能扎实的教师队伍。学院重视教师培训和激励，先后开展了“师范大讲堂”系列活动、教学能力大赛等教育教学竞赛活动。同时，学院为教师提供与学历、职称挂钩的晋升机会和延长工龄政策，不断激发教师创造力和工作热情。
教学质量保障
教学是大学的核心任务，也是高校评价的重要标准。吉首大学师范学院秉承“以学为本、以教为先”的办学理念，加强课程建设，创新教学模式。学院持续开展教学评估工作，实行学分制度和学籍管理制度，鼓励学生主动学习、积极参与课堂讨论。同时，学院建立了多元化教学评价机制，严格把控考试过程，确保教学质量和考试公平。学院的教学质量不断提升，教育教学质量实现了可持续发展。
学科建设与科研创新
学科建设和科研创新是高校核心竞争力的体现。吉首大学师范学院拥有哲学、法学、教育学、文学、历史学、数学等11个本科专业，其中10个专业获批设立硕士学位点。学院积极开展科研创新，成立了人文社会科学创新团队、自然科学创新团队，以及人文社会科学与自然科学相结合的创新团队。学院鼓励并支持青年教师开展科研，大力扶持优秀教师申报各类课题。
吉首大学师范学院是一所充满活力与朝气的高等教育机构，将继续秉承“厚德博学、教学一流、服务社会、天下为公”的校训，不断改进办学条件与教学质量，走向更加辉煌和美好的明天。
