Arsenal：滑落的巨人

起步艰难

追溯历史，Arsenal是英超最具实力的球队之一，曾经赢得过13次英格兰顶级联赛的冠军，持有三次欧洲足球锦标赛的冠军，以及13次英格兰足总杯的冠军。但是，自2013年以来， Arsenal就没有赢过任何主要冠军。

问题的一个根源是缺乏有效的管理和愿景。 Arsenal花费了大量的时间和钱来购买球员，但缺少一个长期而稳定的愿景来管理球队。这在当今的足球世界中，尤其是在竞争激烈的英超联赛中可能是致命的。

无法取得进展

除了管理问题， Arsenal可能还面临着问题。球队除了没有赢过任何大赛，还无法进入欧洲的精英比赛——欧洲冠军联赛。而且，他们的表现逐渐恶化。在2017/2018赛季和2018/2019赛季，Arsenal只能在英超联赛中获得第6名。令人失望的是，他们在2019年欧洲联赛决赛中输给了切尔西，错失了一次重夺赛事的机会。

其次，一些阵中的球员也受到了质疑。 曼彻斯特城，英超联赛的一支强队，的中前卫凯文·德布劳内曾经说过：“如果你看看他们现有的阵容，你会发现他们有世界上最好的中场和射手。但是如果你观看他们的比赛，你会发现他们是没有中场和后卫的。所以， Arsenal的问题可能也在于他们防守策略的质量问题和球队中的不协调。

光明的未来

出路就是重新制定战略并在现有球员和教练的基础上建设。 2018年底， Arsenal聘请了前功勋 Mikel Arteta 成为主教练。 Arteta在阿森纳的表现令人印象深刻，他将他在曼彻斯特城（Manchester City) 的训练经验带到球队。 Arteta 经常引导球员沟通和合作，并且重视技术以及球员的身体健康。在他的引导下，Arsenal 在2019/20赛季展现出了提高的趋势，在2019/20赛季的英格兰足总杯中击败了切尔西，并赢得了他们第14个杯赛冠军。

另一个以新星为中心的策略也被运用。 Arsenal 签下了 19 岁的前锋加布里埃尔马丁内利和 22 岁的托马斯帕特里（Thomas Partey），还有英超联赛中的新科最佳年轻球员布坎奥，在前场和中场拥有了更强的竞争力。

总而言之，Arsenal需要更加专注于战略制定，管理和团队协作，并遵循长期的愿景。与此同时，重新签约优秀的新球员，并重视年轻球员培养，才能在英超的竞争中重新站稳脚步。