长春高新技术产业开发区股份有限公司成立于1992年，是中国最早的国家级高新技术产业开发区之一。长春高新作为国家级高新技术示范区之一，在长春的经济发展中发挥着重要的作用。然而，与其他公司不同的是，长春高新近年来选择了不送股的方针。接下来，我们将探讨长春高新为什么不送股的原因。
第一原因：需要大量投资
一家公司要走向成熟，需要不断地投资技术、研究和发展。长春高新向来以高科技产业为主要方向，因此需要极高的研发投入。长春高新为了加大自身的研发和创新力度，需要不间断地吸收各种投资。然而，公司如果每年定期送股，必定面临到投资基金的腾空，缓慢发展是长春高新不愿面对的。
第二原因：关注长期价值
一些企业为了满足投资者对短期股价的需求，选择派发股利甚至是送股。然而，长春高新公司更注重的是长期价值，而不是短期股价波动。由于行业的高度竞争，技术的迭代更新加快，新技术的不断应用，让企业自身具备了更强的可持续性和长期发展能力。而在分红问题上，相较于短期分红，不派发或少派发股利并重新投资，更加有利于巩固公司财务和管理的长期发展需求。
第三原因：不浪费资本和资源
送股不仅消耗现金流，也浪费资本和资源。一份股票可以分成几份，股票的细分会促进市场流通性的加强。但是，这也会导致公司的流通股份增加。持股人越来越多，每个人对公司的贡献度也会降低。每个人的权益都在被稀释，甚至成为超大股东与中小股东所提供的利益的夺取者。送股除了减小每股派发的股息外，更增加了流通股，可能会引发股价下跌。
总之，作为国家级高新技术产业开发区的长春高新，绝不仅仅机械地追求短期股价和股东利益的最大化。缩减分红配股的方式，巩固企业财务和管理，加强长期发展规划，所有这些都会成为企业更远大的未来，也就是长春高新未来发展路上的最佳选择。
